Politique d'achats durables

1 Dispositions générales

1. Objet

Sieyuan Electric s'engage à intégrer le développement durable dans l'ensemble de ses activités. Ses décisions d'achat tiennent compte, au-delà des critères financiers, de facteurs environnementaux et sociaux. Notre objectif est d'identifier, de sélectionner et d'acheter des produits et services à l'impact environnemental minimal et à l'impact social positif.

La Politique d'achats durables (ci-après la « Politique ») est établie conformément aux lignes directrices ISO 20400 sur les achats responsables et formalise notre engagement au plus haut niveau à intégrer le développement durable dans les achats. Elle complète et doit être appliquée conjointement avec le Code de conduite des fournisseurs, la Politique environnementale, la Politique en matière de droits humains et la Politique santé-sécurité de Sieyuan Electric.

2. Champ d'application

La présente politique s'applique à tous les administrateurs et salariés dans le monde, temporaires ou permanents, quelle que soit l'entité ou la filiale de Sieyuan Electric concernée (ci-après dénommés collectivement « salariés de Sieyuan Electric » ou « salariés »). Nous encourageons également nos partenaires commerciaux, sous-traitants, fournisseurs et autres parties prenantes à appliquer cette politique dans la mesure du possible.

3. Responsabilités

Le Comité de développement durable de Sieyuan Electric est chargé d'élaborer, de revoir et de mettre à jour chaque année la présente politique afin de garantir sa conformité aux lois, règlements et normes du secteur les plus récents, notamment en mettant en place des mécanismes de contrôle interne, en suivant la performance des achats durables et en rendant compte régulièrement.

La direction générale porte la responsabilité ultime du respect de la présente politique dans ses activités et veille à ce que tous les salariés concernés en aient connaissance et comprennent leurs responsabilités en matière d'achats durables. Les salariés ont l'obligation de respecter strictement les principes énoncés dans la présente politique, de participer activement aux formations correspondantes et de signaler sans délai tout comportement susceptible de l'enfreindre.

4. Communication et signalement

Sieyuan Electric communique régulièrement sur la présente politique auprès de l'ensemble des salariés, partenaires commerciaux, sous-traitants, fournisseurs et autres parties prenantes.

Nous encourageons les fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes à veiller à la mise en œuvre de la présente politique et à signaler rapidement toute violation. Nous nous engageons à protéger la confidentialité des informations du lanceur d'alerte et à prévenir toute forme de représailles. L'adresse e-mail de signalement est [email protected]  .

La présente politique doit être mise à jour tous les trois ans et communiquée en temps utile aux parties prenantes.

2 Principes fondamentaux

1. Respecter les lois, règlements et normes du secteur

Sieyuan Electric s'engage à respecter toutes les lois, réglementations et règles applicables. Lorsque la réglementation ne prévoit pas de contrôle suffisant, nous appliquons des standards plus stricts afin de favoriser le développement durable de la chaîne d'approvisionnement.

2. Réduire l'empreinte environnementale

Sieyuan Electric évalue les impacts environnementaux et sociaux de ses produits et services sur l'ensemble de leur cycle de vie, y compris leurs effets sur l'énergie, l'eau et les autres ressources naturelles, ainsi que la production de déchets.

l Privilégier l'achat de produits ou matériaux respectueux de l'environnement, tels que des produits faciles à démonter et à recycler et des matériaux renouvelables ;

l Privilégier l'achat de matériaux disposant de certifications de durabilité reconnues, et les achats locaux lorsque cela est raisonnable et possible ;

l Réduire autant que possible l'achat de produits jetables ;

l Lorsque cela est raisonnable et possible, privilégier des emballages justes et adaptés aux quantités ; réduire autant que possible l'utilisation de produits toxiques et dangereux ; garantir un approvisionnement responsable en minerais de conflit ; restreindre l'utilisation de substances dangereuses conformément à la directive RoHS et aux autres lois et réglementations applicables.

3. Sélection des fournisseurs

Sieyuan Electric privilégie les fournisseurs qui remplissent les conditions suivantes.

l Démontrer leur engagement en faveur du développement durable : élaborer des politiques et codes de conduite en la matière, mettre en place des systèmes de management de la RSE reconnus au niveau international, tels que le système de management environnemental ISO 14001, le système de management de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001 ou d'autres systèmes équivalents, et respecter toutes les lois et réglementations applicables en matière de RSE, notamment en matière de droits humains, de santé et de sécurité ;

l Afficher de bonnes performances en matière d'environnement, de santé-sécurité et de droits humains, satisfaire à nos exigences lors des enquêtes ou audits sur site de Sieyuan Electric, et s'engager à respecter pleinement le Code de conduite des fournisseurs de Sieyuan Electric sur tous les points inacceptables, tels que le travail des enfants et le travail forcé.

4. Gestion des fournisseurs

Sieyuan Electric intègre le développement durable dans la gestion de ses fournisseurs.

l Classer et catégoriser les fournisseurs, appliquer des exigences d'achats durables adaptées à leur taille et à leur niveau de management, et favoriser l'amélioration continue.

l Proposer aux fournisseurs concernés des formations et un accompagnement sur la chaîne d'approvisionnement durable.

l Encourager les fournisseurs à identifier les risques de durabilité de leur chaîne d'approvisionnement et à élaborer des plans de gestion des risques.

l Évaluer régulièrement les performances environnementales, sociales et en matière de droits humains des fournisseurs afin de garantir leur conformité et leur amélioration continue.

l Nous encourageons les fournisseurs à appliquer cette politique dans la gestion de leur propre chaîne d'approvisionnement.

5. Diversité, égalité et inclusion des fournisseurs

Sieyuan Electric s'engage à promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion dans son réseau de fournisseurs. L'entreprise intègre et soutient activement des fournisseurs diversifiés dans ses achats, notamment des entreprises détenues par des minorités ethniques, des femmes, des personnes LGBTQ+ et des personnes en situation de handicap. Sieyuan Electric s'attache à bâtir un écosystème collaboratif ouvert à la diversité et offrant l'égalité des chances à tous.

3 Indicateurs quantitatifs

【1】La liste des fournisseurs à auditer est établie conformément aux règles de l'entreprise.

【2】Hors fournisseurs d'urgence.